Beiträge mit dem Stichwort: ‘Team̵
Agile Team Facilitator bei moccasoft in Augsburg
Als ich vor vielen Jahren meine Reise in die Welt der Agilität startete, besuchte ich einen Scrum Master-Kurs. Um das Thema Scrum allumfassend zu erlernen, um einen guten Überblick von einem Profi zu erhalten, um mit einem Zertifikat meine Schulung belegen zu können. Inzwischen ist viel geschehen, mit den agilen Methoden und Praktiken, mit der…
WeiterlesenScrum 4 Teams
Ihr wollt als Team Scrum verwenden, um Euren Kundenfokus zu erhöhen? Euch besser abzustimmen? Eure Produkt-Qualität zu erhöhen? agile Methoden für Euren Erfolg zu nutzen? mehr Spaß in der Zusammenarbeit zu haben? Mit Scrum4Teams findet ihr ein Scrum Training mit Fokus auf die konkrete Umsetzung im Team: Wie funktioniert der Scrum-Flow? Wie interagieren die Scrum-Rollen und -Events? Wie…
WeiterlesenAgile-Team-Facilitation
Als agiler Coach, Scrum Master, Moderator oder Teamleiter willst du dein Team zielgerichtet unterstützen, um Meetings und agile Session effektiv zu gestalten? Du hast bereits etwas agile Luft geschnuppert und bist nun auf der Suche nach weiterer methodischer Unterstützungen für die Moderation der Meetings? Wir zeigen dir wie du… bekannte agile Events in interaktive, abwechslungsreiche…
WeiterlesenKanban: about personal WiP limits
As some of you might already know, personal WiP limits of 1 are not really useful. I know that now. And I want to share with you my practical learning experience, or -at least- those of you who don’t know yet… Well, we set up a new team, I was the Coach, Kanban was the…
Weiterlesen5 Dysfunktionen von Teams – ein geführter Dialog
Führe einen Dialog anhand der folgenden Fragen und Themen: 5 Dysfunktionen
WeiterlesenBuilding Team Trust with LEGO and Solution Focused Coaching, Agile & Beyond 2017
What does “Team Trust” mean? In the safe space of your team: being open, being honest, being vulnerable. And also: starting new, sharing knowledge, accepting feedback, showing courage, learning, growing together. If you want to learn about a deep, impressive and fun way to grow team trust, join this LEGO session! On a meta level,…
WeiterlesenMovers and Shapers: a system team game
With this team game, participants can easily see or develop insights into relationships and dependencies in their work environment. It can be played spontaneously, as no preparation is necessary. Room for all participants moving is required. Useful for 8 people and more, referee can take part. 1- Triangle In the 1st step, each participant chooses…
WeiterlesenDas australische Schwebholz
Ziel: Erkenntnisse über Verhalten und Rollen in der Gruppe gewinnen Teilnehmer: ca 8 – 12 Personen Material: ein Meterstab Beschreibung: Die Teilnehmer stellen sich in zwei Reihen gegenüber auf. Auf ihre ausgestreckten Zeigefinger wird der Meterstab gelegt. Es gelten die folgenden Regeln: Alle Zeigefinger müssen immer von unten in Kontakt mit dem Meterstab sein. Kein…
WeiterlesenThere is no rule.
Once, a Scrum Master mentioned the “silent card writing, that you use in retros”. I was puzzled, some others too. There is no rule what you have to do in a retro, which facilitation method you have to use or not use. A good Scrum Master knows a variety of moderation technics, knows how and…
Weiterlesen