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10./11.03.21
! Frauennetzwerk !
Leading with Agility
Zertifikat ICP-LEA von ICAgile

1.250,00  1.100,00  zzgl. MwSt.

Leading with Agility ist für alle diejenigen wertvoll, die in komplexen / lernenden / agilen Umfeldern führen und dafür notwendige Fähigkeiten entwickeln wollen.

Artikelnummer: LEA-2103 Kategorien: , , , ,

Beschreibung

Überblick:

Der Begriff Führung sowie die Art und Weise zu führen hat sich gewandelt. In heutigen komplexen / lernenden Umfeldern führt ein – in vielen Unternehmen immer noch üblicher – direktiver Führungsstil (command & control) nicht zu dem gewünschten Erfolg. Diese Umgebungen bedürfen eines Paradigmenwechsels in den Köpfen der Führungskräfte sowie ein Verständnis was effektive Führung ausmacht.

Dieser 2-tägige Kurs fokussiert auf Führungskräfte, die in ihrem Führungsstil adaptiv und agil sind oder sein wollen. Hier lernen die Teilnehmer*innen, wie sie sich selber agil führen und ein Umfeld schaffen, in dem Agilität gedeihen kann.

 

Für wen ist das Training interessant?

Diese Zertifizierung richtest sich speziell an folgende Zielgruppen:

* erfahrene und angehende Führungskräfte einer Organisation
* Führungskräfte, die die Agilisierung ihrer Organisation treiben und sich zu diesem Zweck zu einer agilen Führungskraft weiter entwickeln wollen
* alle Menschen, die im Rahmen der agilen Reise ihrer Organisation Führung übernehmen, oder diese anstreben

 

Besonderes

Wir richten uns mit dem Workshop an diesem Termin speziell an Frauen. Gemeinsam möchten wir ergründen, ob Frauen spezielle Themen oder andere Fragen haben und wie Sie / Ihr damit in einem diversen Umfeld umgeht.

 

Ablauf:

Tag 1: 9:00 – 17:00
* Was heißt eigentlich Agilität im unternehmensweiten Kontext?
* Was ist ein agiler Führungsstil und woran will ich arbeiten?
* Mir auf die Schliche kommen und mich zuerst selbst erfolgreich führen!

Tag 2: 9:00 – 17:00
* Teams als komplexe Systeme: die optimale Zusammensetzung, Dynamiken verstehen und darauf reagieren
* Agilität für und durch relevante Konversationen
* Als Führungskraft den Change in eine agilen Organisation begleiten und weiter treiben