Leading with Agility ICP-LEA

Die Agile Transformation nimmt ihren Fortschritt: viele Organisationen erkennen den Wert von Zentrierung auf Kundennutzen, frühzeitige Lieferungen, Lernen und Anpassen aus Feedback als notwendige Vorgehensweisen in der VUCA-Welt.

Nachdem dir Rollen in Agilen Teams inzwischen schon lange definiert sind und ScrumMaster, Product Owner und Entwickler inzwischen hinreichend bekannt sind, bleibt weiterhin die Frage offen, wie sich ihre Rolle für Führungskräfte verändert und wo und wie sie für die Mitarbeiter und die Organisation erfolgreich führen können.

Dazu bieten wir nun unser neues Training „Leading with Agility“ an.

Konkret erlernen die Teilnehmer:

  • notwendige Mindset-Shifts für Agile Organisationen und leiten eigene konkrete Entwicklungsschritte ab
  • die Leadership-Stile im Leadership-Agility-Modell, wie sich Führungskräfte in den einzelnen Stufen verhalten und finden eigene Ansatzpunkte zum Umdenken
  • das eigene Agile Mindset zu schärfen und zu hinterfragen, wie die eigene Organisation Agilität behindert, unterstützt oder noch besser unterstützen könnte
  • über Emotionale Intelligenz: sie hinterfragen ihre Self-Awareness und verbessern ihr Self-Management und nutzen Erkenntnisse aus Double-Loop-Learning-Vorgehen
  • Diversität in Organisationen zu schätzen und zu fördern
  • Werkzeuge für strukturierte Gesprächsführung, um eine coachende Führungshaltung einzunehmen und Mitarbeiter nachhaltig zu erfolgreichen Lösungen zu begleiten
  • Möglichkeiten um Storytelling als Mittel zur Mitarbeiter-Führung zu nutzen

Unser erster Kurs findet am 1. und 2. Februar statt. Trainer sind Anja Stiedl und Sebastian Schneider. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „ICAgile Certified Professional – Leading with Agility“ (ICP-LEA) von ICAgile.

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